İnsan, Süreç ve Teknoloji Dolu Bir Yaşam…

“İnsanları mesut edecek yegâne vasıta, insanları birbirlerine yaklaştırmak, onlara birbirlerini sevdirmek, karşılıklı maddi ve manevi ihtiyaçlarını temine yarayan enerjidir. Cihan sulhu içinde beşeriyetin hakiki saadeti ancak bu yüksek ideal yolcularının çoğalması ile mümkün olacaktır.”

Mustafa Kemal ATATÜRK

Ulu Önder Atatürk’ün gösterdiği hedef doğrultusunda gelişen profesyonel iş yaşantım süresince ekonomiye yön veren sektörlerin başında gelen, Perakendecilik, İnşaat, Sağlık ve Bilişim Sektörlerinde farklı departmanlarda ve farklı pozisyonlarda çalıştım, birlikte çalışma şansı bulduğum firmaların İş Süreçlerinin Optimizasyonu, Stratejik Karar Destek Sistemlerinin ve Yönetim Raporlama Sistemlerinin kurulması, İnsan Kaynakları Sistemleri ve Organizasyon Yapısının oluşturulması ve yeniden organize edilmesi, firmaların iş kollarına uygun Kanal Bazlı ve Lokasyon Bazlı Yatırım, Gelir ve Gider Bütçe Sistemleri ile birlikte Nakit Akım Sistemlerinin oluşturulması ve Finansal Tablolara yansıtılması ile birlikte yukarıda belirtilen tüm operasyonların ERP implementasyonları sırasında; departman, iş birimi ve modül bağımsız olarak Proje Yöneticiliği görevlerini üstlenmiş bulunmaktayım.

Uzun yıllar farklı firmalarda yöneticilik görevleri yerine getirdikten sonra 2016 senesinden itibaren danışman olarak faaliyet göstermeye başladım. Kurucu ortağı olduğum Raporlama Fabrikası Danışmanlık Hizmetleri firması ile,

• İş Çözümleri Uygulamaları,

• Süreç Optimizasyonu,

• İnsan Kaynakları, İş ve Meslek Danışmanlığı,

• Bilişim Danışmanlığı,

İş kollarında Dijitalleşme, Süreç ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı konusunda faaliyet gösterirken, aynı zamanda yine

Kurucu Ortağı olduğum D Plus Anatolia firması ile müşterilerimizin,

• Dijital Pazarlama Operasyonları,

• İçerik Pazarlama Stratejilerinin Geliştirilmesi,

• Butik Yazılım ve Mobil Uygulama Geliştirme,

• Arama Motoru Optimizasyonları

Konularında “Dijital Bilinilirlik” İhtiyaçlarına hizmet veren 8 kişilik bir ekibi yönetmekteyim. Bugüne kadar ekibim ile birlikte destek vermiş olduğumuz firmalar sayesinde 12 sektör ve 20’den fazla iş planı hakkında tecrübe kazanma şansına sahip oldum. Bu tecrübeler doğrultusunda “Kurumsal Gelişimin ve Değişimin” başlangıç noktasının “İnsan” olduğu kanaatine vararak “Nitelikli İş Gücüne Ulaşma” konusunda yetkinlik kazanma kararı aldım ve Raporlama Fabrikası çatısı altında vermiş olduğumuz İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmetini İş ve Meslek Danışmanlığı statüsüne getirdim.

Kariyerim boyunca edindiğim deneyimleri kullanarak, kurumların insan kaynaklarını en verimli şekilde kullanmalarına yardımcı olmak, bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlamak ve sürdürülebilir bir gelecek için nitelikli iş gücünün gelişimine katkı sağlamak en büyük hayalimdir.